FORTRANS

Der Verbund

Die Wissenschaftler von fortrans gehen über die traditionelle Netzwerkforschung hinaus, denn sie kombinieren die Untersuchung von Internationalisierungsrisiken mit denen der Einbindung in Netzwerke. Daraus entwickeln sie ein neues Verständnis von Risikomanagement als interkulturelle Interaktion. Fortrans erarbeitet Gestaltungsvorschläge, die gerade für die bayerische Wirtschaft wegen ihres hohen Mittelstandsanteils und ihrer intensiven Auslandbeziehungen wichtig sind. Einen Verbund der geistes- und sozialwissenschaftlichen Netzwerkforschung in dieser Größenordnung gibt es bisher nur in Bayern. Die Wissenschaftler der vier bayerischen Universitäten sind selbst Teil von Netzwerken, die neben deutschen Partnern weitere europäische, amerikanische und asiatische Partner integrieren.

Netzwerk:

Deutsch-indische Handelskammer (Indo-German AHK)
forost (Forschungsverbund Ost- und Südosteuropa)
forarea (Forschungsverbund Area-Studies)
Berufliches Fortbildungszentrum der Bayerischen Wirtschaft (bfz)
Deutsch-Mexikanischen Industrie- und Handelskammer (CAMEXA)
Deutsch-Argentinische Handelskammer
Universidad de Buenos Aires & Instituto Gino Germani, Buenos Aires
Intertex Holding GmbH
International Delegation Center (IDC) der Siemens AG

Homepage: <link http: www.fortrans.net>www.fortrans.net

• Infoblatt FORTRANS

Organisation

Partner im Verbund

Arbeitsfelder

• Interkulturelle Interaktion in transnationalen Unternehmensnetzwerken
  mehr
• Internationales Stakeholdermanagement
  mehr
• Opportunismus in transnationalen Unternehmensnetzwerken
  mehr
• Soziale Unterstützung und private Netzwerkbildung bei Auslandsentsendungen
  mehr

Projekte

• Interkulturelle Interaktion in transnationalen Unternehmensnetzwerken
  • Inpatriation - Chancen und Risiken informeller transnationaler Unternehmensnetzwerke
• Internationales Stakeholdermanagement
  • Interkulturelles Risikomanagement gesellschaftlicher Ansprüche in transnationalen Netzwerke
  • Transnationale Stakeholder-Netzwerke als Instrument des strategischen Risikomanagements: Das Beispiel ausländischer Unternehmungen in Russland
• Opportunismus in transnationalen Unternehmensnetzwerken
  • Opportunismus in transnationalen Unternehmensnetzwerken
• Soziale Unterstützung und private Netzwerkbildung bei Auslandsentsendungen
  • Die Rolle der sozialen Unterstützung bei Auslandsentsendungen von Mitarbeitern in KMUs (kleinen und mittleren Unternehmen)

Aktuelles

Kontakt

Dipl.-Päd. Helga Schubert
fortrans Geschäftsstelle
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
Telefon: +49-174-9425613
Email: <link>forost@lrz.uni-muenchen.de